肥城经济开发区“加减乘除”赋能基层治理

　　山东商报t;速豹新闻网 李书锐通讯员纪宗玉王大伟王姗姗

　　肥城经济开发区是省级开发区，辖80个行政村，地大人多，企业云集，人口流动大，基层治理面临较大压力。为破解难题，今年来，肥城经济开发区以网格化为基础，巧用;加减乘除法;，为基层治理赋能添彩，探索出了抓党建促基层治理效能提升的有效路径，用;小网格;撬动;大治理;。

　　善用;加法;，管理无盲点。坚持条块融合;加;协作、多网融合;加;效能、人地融合;加;保障，将全区党建、政法、卫健、安全、环保等网格整合为80个;全科网格;，在此基础上细化为361个微网格，组建;总网格长+社区（村）网格长+专兼职网格员+微网格员+协管服务团队;五支网格队伍，形成;党工委＋社区党委＋网格党支部＋微网格（小组、楼栋）党小组＋党员中心户;五级组织体系，一网统筹、全域覆盖。高标准规划1个网格化服务管理中心，6个社区分中心、80个网格服务驿站，打造基层治理的;实体保障;。

　　精用;减法;，服务更便捷。用;减法;思维开辟管理新模式。;减;层级，将全区38个科室划分为党建统领、经济发展、抓党建促乡村振兴等6个领导小组，各级重点工作一贯到底，压力直达一线。;减;负担，实施;大社区、小机关;改革，做强社区力量，明晰机关、社区、村级各自职责，减少村级负担，腾出精力抓落实，变;管理;为;治理;。;减;距离，开展;转作风、强治理、惠民生、求实效;实践活动，提升87个便民服务站，吸纳网格员入网跑腿、全程代办，实现服务到位、便民到位、满意到位。

　　活用;乘法;，效能大提升。网格员是基层治理的;神经末梢;，党工委拓宽选人渠道，选优配强网格员队伍，发挥人才;倍乘效应;。实施;育才、归巢、墩苗;三大工程，新调配网格员197名、微网格员361名，专题轮训3期；35名城乡公益岗全部下沉社区，公开选聘30名大学生、6名聘任制会计充实到基层治理一线，选拔80名后备力量入网格;墩苗;锻炼，为基层治理提供智力支撑。坚持一个课堂强培训，开展3期专题培训、2期基层治理;头雁讲堂;，精准提升网格员的履职能力。

　　巧用;除;法，村庄变和谐。紧扣群众;急难愁盼;问题抓落实，将;三问于民;融入网格化服务管理，问政于民、问需于民、问计于民。充分发挥网格员人熟、地熟、情况熟的优势，全面摸排、风险评估，以;掌控力;，将矛盾消除在萌芽状态。对苗头性、倾向性问题，重心前移、提前介入，整合网格内多方力量，全面提升;化解力;。同时，立足防患于未然，提升;防控力;，网格员主动上门、科学引导，矛盾纠纷化解效能成倍提升。今年以来，已开展;三问于民;大走访两次，累计上报民意诉求和意见建议2410条，协助化解民生热线、信访问题320余单，及时消除不和谐音符，奏响了乡村振兴主旋律。

　　速豹新闻网·山东商报编辑：于大龙